Skelbiama AB „Lietuvos veislininkystė“ vadovo atranka

AB „Lietuvos veislininkystė“ valdyba 2026-02-18 vykusio valdybos posėdžio metu priėmė sprendimą skelbti konkursą bendrovės direktoriaus pareigoms užimti. Atranką vykdys bendrovės valdyba, kuri atrinkusi atrankos reikalavimus atitinkančius (-tį) kandidatus (-ą), priims spendimą dėl bendrovės direktoriaus rinkimo. AB „Lietuvos veislininkystė“ yra valstybės valdoma įmonė, kurios 98,95 proc. akcijų priklauso valstybei. Valstybės akcininko teises ir pareigas įgyvendina Žemės ūkio ministerija. Bendrovės pagrindinė veikla – aukščiausios veislinės vertės reproduktorių spermos pasiūlos ir veislininkystės paslaugų ūkinių gyvūnų augintojams užtikrinimas. Bendrovės būstinė Tilžės g. 335, Sutkūnų k., Šiaulių r. Bendrovė turi padalinį Marijampolėje ir administracines patalpas Kaune.

Kandidatai paraiškas į šią poziciją gali teikti iki š. m. kovo 10 d. (imtinai).

Susipažinti su skelbimu ir kandidatams keliamais kvalifikaciniais reikalavimais galima čia.

AB „LIETUVOS VEISLININKYSTĖ“ DIREKTORIAUS (-ĖS) ATRANKOS APRAŠAS
2026 m., Šiauliai / Kaunas

Bendra informacija

Bendrovė

Bendrovės pagrindinė veikla – aukščiausios veislinės vertės reproduktorių spermos pasiūlos ir veislininkystės paslaugų ūkinių gyvūnų augintojams užtikrinimas.

Misija, Vizija, Strateginiai tikslai ir Vertybės

Bendrovės misija – pažangios veislininkystės paslaugos ūkinių gyvūnų augintojams.

Bendrovės vizija – veislininkystės kompetencijų centras, užtikrinantis patikimą pažangių konsultacijų, veislininkystės paslaugų ir genetinės medžiagos teikimą.

Bendrovės strateginiai tikslai:

Ø Didinti pelningumą optimaliai išnaudojant turimus resursus

Ø Užtikrinti efektyvų ir atsakingą bendrovės valdymą;

Ø Užtikrinti bulių spermos pasiūlą konkurencingomis kainomis;

Ø Tapti patikimu veislininkystės partneriu.

Bendrovei nustatyti valstybės lūkesčiai ir keliami tikslai įvardyti Rašte (https://zum.lrv.lt/lt/struktura-ir-kontaktai/valdymo-srities-istaigos/)

Bendrovės vertybės:

• Bendradarbiavimas. Dėmesys klientų poreikiams ir jų tenkinimui, užtikrinant, kad jų sėkmė būtų mūsų prioritetas. Inovatyvių sprendimų paieška.

• Orientacija į klientą. Pabrėžiamas komandinis darbas, sąžiningumas, partnerystė ir bendradarbiavimas tiek įmonės viduje, tiek su klientais ir suinteresuotomis šalimis.

• Nuolatinis mokymasis. Nuolatinio mokymosi ir prisitaikymo kultūros skatinimas, kad išliktumėte sektoriaus pažangos priešakyje. Būti patikimu partneriu gerinant pieno ūkių bandų veislinę vertę.

Korporatyvinio valdymo struktūra

Pagal AB „Lietuvos veislininkystė“ įstatus, bendrovės valdymo organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, kolegialus bendrovės valdymo organas – valdyba ir vienasmenis valdymo organas – bendrovės vadovas.

Bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas yra aukščiausias bendrovės valdymo organas. Bendrovės 98,95 proc. akcijų priklauso valstybei. Valstybės akcininko teises ir pareigas įgyvendina Žemės ūkio ministerija.

Kolegialus bendrovės valdymo organas – valdyba, sudaroma iš 3 narių, iš jų 2 yra nepriklausomi nariai ir 1 narys – Žemės ūkio ministerijos parinktas karjeros valstybės tarnautojas. Valdyba sudaryta 2026-02-03 4 metų laikotarpiui.

Kitų kolegialių organų ir komitetų bendrovėje nėra sudaryta.

Bendrovės direktorius – vienasmenis bendrovės valdymo organas, kuris pagal savo įgaliojimus organizuoja kasdieninę bendrovės veiklą ir jai vadovauja.

Bendrovės direktoriaus pareigos ir kompetencija yra apibrėžtos Akcinių bendrovių įstatyme ir bendrovės įstatuose.

Bendrovės direktoriaus atlygis
Bendrovės vadovo darbo užmokestį sudaro mėnesinė alga ir premija.

Bendrovės vadovui už bendrovės valdybos nustatytų rodiklių pasiekimą ir nepriekaištingą darbo pareigų vykdymą, pasibaigus finansiniams metams ir akcininkui patvirtinus finansinių ataskaitų rinkinį, iš bendrovės pelno gali būti skiriama premija, kurios dydis negali viršyti 4 mėnesinės algos pastoviosios dalies dydžių, arba iš sutaupytų lėšų, skirtų darbo užmokesčiui, - premiją, kurios dydis negali viršyti jo vienos mėnesinės algos pastoviosios dalies dydžio.

AB „Lietuvos veislininkystė“ valdyba nustato Bendrovės vadovui mėnesinę algą, kuri gali būti iki 5 790 EUR/mėn. (bruto).

Darbo vieta – Tilžės g. 335, Sutkūnų k., Šiaulių r., arba Kuršių g. 7, Kaunas.

Reikalavimai kandidatams
AB „Lietuvos veislininkystė“ valdyba 2026-02-18 priėmė sprendimą skelbti konkursą bendrovės direktoriaus pareigoms užimti.

Visi kandidatai turi turėti išsilavinimą, žinias, profesinius įgūdžius bei patirtį, reikalingą
direktoriaus pareigų vykdymui, atitikti bendruosius, specialiuosius ir vertybinius reikalavimus. Papildomos kompetencijos ir patirtys bus vertinami kaip privalumas.

Dalyvauti antrame atrankos etape bus pakviesti tie kandidatai, kurie geriausiai atitinka toliau
aprašytus reikalavimus.

Bendrieji reikalavimai (privalomi)

1. Aukštasis universitetinis arba jam prilyginamas išsilavinimas;

2. Ne mažesnė nei 5 metų vadovaujamo darbo patirtis.

Specialieji reikalavimai (vertinami)

1. Išmanyti valstybės valdomų įmonių teisinį reglamentavimą;

2. Išmanyti korporatyvinės valdysenos principus;

3. Mokėti lietuvių kalbą, gebėti aiškiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei pristatyti susistemintą informaciją;

4. Mokėti anglų arba kitą užsienio kalbą ne žemesnio kaip pradedančiojo vartotojo lygmens A2 lygiu;

5. Turėti bendrovės veiklos strateginio planavimo, organizavimo, analizės bei kontrolės žinių bei sugebėjimų;

6. Mokėti dirbti pagrindinėmis kompiuterinėmis programomis (MS Word, MS Excel, MS Outlook ir kt.), interneto naršyklėmis, išmanyti dokumentų valdymo sistemos principus;

7. Gebėti strategiškai mąstyti, aiškiai apibrėžti ir analizuoti kylančias problemas, numatyti ir pateikti alternatyvius jų sprendimų būdus;

8. Turėti puikius derybinius, bendravimo, darbo komandoje įgūdžius.

Vertybiniai (privalomi

1. Turi būti nepriekaištinga reputacija;

2. Turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant pareigas, kiltų interesų konfliktas;

3. Turi būti neatimta ir neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ir atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;

4. Per pastaruosius 5 metus kandidatas turi nebūti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo.

Privalumai (vertinami

1. Ūkio šakos, kurioje veikia AB „Lietuvos veislininkystė“, darbo patirtis ir (ar) specifikos bei teisinio reglamentavimo išmanymas;

2. Realistiškos vizijos dėl bendrovės teikiamų komercinių paslaugų vystymo bei plėtros Lietuvos ir užsienio rinkose bei naujų komercinių ir veislininkystės sektoriui svarbių paslaugų kūrimo ir diegimo.

3. Bendradarbiavimo su viešojo intereso institucijų suinteresuotomis šalimis patirtis.

Kandidatų dokumentų pateikimas ir atrankos eiga
Atranką vykdys AB „Lietuvos veislininkystė“ valdyba, kuri atrinkusi atrankos reikalavimus atitinkančius kandidatus (-ą), priims spendimą dėl bendrovės direktoriaus rinkimo.

Pateikiami dokumentai
Kandidatai, dalyvaujantys atrankoje, pateikia informaciją apie atitiktį nustatytiems reikalavimams:
◼ Gyvenimo aprašymą (CV) (laisva forma);
◼ Motyvacinį laišką (laisva forma)

◼ Papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams;
◼ Paraišką dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaraciją (priedas Nr. 1);

◼ Sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo (priedas Nr. 2).

Bendrovės valdybos prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams.

Terminai ir kontaktai
◼ Dokumentų pateikimo terminas iki 2026 m. kovo 10 d. (imtinai).
◼ Dokumentus prašome siųsti el. paštu Giedre.Pupsyte@zum.lt, temoje nurodant „Atranka į AB „Lietuvos veislininkystė“ direktoriaus pareigas.“

◼ Kontaktinis asmuo – valdybos narė, Žemės ūkio ministerijos Kooperacijos i valstybės pagalbos skyriaus vedėja Giedrė Pupšytė, tel. +370 5 2391 011, el. p. Giedre.Pupsyte@zum.lt

Visų kandidatų pateiktos informacijos į direktoriaus(-ės) pareigas konfidencialumas bus užtikrintas.