Valstybės tarnautojo parinkimo į valdybos narius skelbimas

8/1/20254 min read

Įmonės veiklos aprašymas

AB „Lietuvos veislininkystė“ (toliau – bendrovė) pagrindinė veikla – veislinių bulių – reproduktorių auginimas, jų vertinimas pagal produktyvumą ir kitus funkcinius požymius bei įvertintų bulių kuo platesnis panaudojimas Lietuvos galvijų bandų gerinimui. Bendrovės vykdoma kita veikla – teisės aktų ir vidaus dokumentų nustatyta tvarka bendrovė gali užsiimti kita veikla.

Informacija apie kolegialų organą

Bendrovė yra valstybės valdoma įmonė, kurios 98,95 proc. akcijų valdytoja Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija, inicijuojanti valstybės tarnautojų parinkimo į valdybos narius atranką, o kitas akcijas valdo privatūs asmenys.

Bendrovėje planuojama sudaryti valdybą iš 3 narių, iš jų 2 atrinkti nepriklausomi nariai ir 1 narys, Žemės ūkio ministerijos parinktas karjeros valstybės tarnautojas. Kitų kolegialių organų ir komitetų bendrovėje nėra sudaryta. Bendrovės valdybos kompetencija, sprendimų priėmimo tvarka, atsakomybė, taip pat jos narių teisės ir pareigos ir atsakomybė nesiskiria nuo nurodytųjų Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme, Valstybės turtinių ir neturtinių teisių įgyvendinimo valstybės valdomose įmonėse tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 m. birželio 6 d. nutarimu Nr. 665 „Dėl Valstybės turtinių ir neturtinių teisių įgyvendinimo valstybės valdomose įmonėse tvarkos aprašo patvirtinimo“, Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 631 „Dėl Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo patvirtinimo“ ir kituose teisės aktuose.

Su karjeros valstybės tarnautoju, kuris bus išrinktas valdybos nariu, per 5 darbo dienas, nuo jo informavimo apie išrinkimą į bendrovės valdybą dienos, bus pasirašoma veiklos kolegialiame organe sutartis, pagal kurią bus mokamas atlygis už darbą bendrovės valdyboje.

Valdybos kadencija: karjeros valstybės tarnautojas būtų renkamas bendrovės valdybos nariu naujai 4 (keturių) metų kadencijai.

Parinkimo procedūra

Parinkimo vykdymas:

I atrankos etapas – valstybės tarnautojų pateiktų dokumentų tikrinimas, pateiktų dokumentų tikslinimas (esant poreikiui);

II atrankos etapas – valstybės tarnautojų vertinimas pagal pateiktus dokumentus, pokalbiai su atrinktais valstybės tarnautojais, kurie atitinka keliamus reikalavimus (esant poreikiui);

III atrankos etapas – papildomas valstybės tarnautojų kompetencijų vertinimas ir pateiktos informacijos tikrinimas (esant poreikiui);

IV atrankos etapas – karjeros valstybės tarnautojo patikra Specialiųjų tyrimų tarnyboje teisės aktų nustatyta tvarka;

V atrankos etapas – sprendimas dėl karjeros valstybės tarnautojo skyrimo bendrovės valdybos nariu.

Parinkimo procedūrą vykdys Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro įsakymu sudaryta atrankos komisija.

VALSTYBĖS TARNAUTOJUI KELIAMI BENDRIEJI IR SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Valstybės tarnautojai, pretenduojantys į bendrovės valdybos nario pareigas, turi atitikti nustatytus specialiuosius reikalavimus bei Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 231 straipsnyje nustatytus bendruosius reikalavimus. Su įstatyme nustatytais bendraisiais reikalavimais galima susipažinti https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D5496D69DF98/asr

Bendrieji reikalavimai:

§ turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

§ turi būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą;

§ turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nario pareigas kiltų interesų konfliktas;

§ jam neturi būti atimta ar apribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;

§ per pastaruosius 5 metus neturi būti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo;

§ negali būti ministerijoje, Vyriausybės įstaigoje ar įstaigoje prie ministerijos einantis pareigas karjeros valstybės tarnautojas, kuriam pavestos su valstybės politikos formavimu toje ūkio sektoriaus šakoje, kurioje veikia įmonė, į kurios kolegialų organą kandidatuoja, susijusios funkcijos;

§ negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju;

§ jeigu jis yra valstybės tarnautojas, jis negali būti iš viso daugiau kaip 2 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys.

Specialieji reikalavimai karjeros valstybės tarnautojui

Karjeros valstybės tarnautojui, pretenduojančiam į teisės srities kompetenciją:

§ turėti ne mažesnę nei 1 metų vadovaujamo darbo patirtį (įmonės ar juridinio asmens kolegialaus organo nario, įmonės ar juridinio asmens vadovo, įmonės ar juridinio asmens savarankiško struktūrinio padalinio vadovo) teisės srityse;

išmanyti žemės ūkio politiką.

Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai:

išmanyti korporatyvinės valdysenos principus ir įmonių teisę;
įmonės strateginio planavimo, organizacijos transformacijų ir pokyčių valdymo žinios;
patirtis formuojant ir įgyvendinant juridinio asmens strategiją;
gebėjimai sistemiškai analizuoti ir vertinti situaciją, rengti analitinę medžiagą ir priimti optimalius sprendimus;

turėti lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimų

DOKUMENTAI IR JŲ TEIKIMO BŪDAI

Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatuojantys valstybės tarnautojai

§ Valstybės tarnautojo paraiška dalyvauti parinkimo procedūroje ir sąžiningumo deklaracija (skelbimo priedas);

§ Gyvenimo aprašymas (CV);

§ Valstybės tarnautojo motyvacinis laiškas parinkimo komisijai;

§ Valstybės tarnautojo tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija;

§ Valstybės tarnautojo pažymėjimo kopija;

§ Atrankos komisijos prašymu gali būti prašoma pateiki papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams bei kitiems teisės aktų nustatytiems reikalavimams.

Dokumentų pateikimo būdas ir terminai

Dokumentai pateikiami Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos Turto valdymo skyriui elektroninio pašto adresais: skaidrumas@zum.lt, ignas.kisvinas@zum.lt, neringa.gujyte@zum.lt, nurodant „Valstybės tarnautojo parinkimo procedūra į AB „Lietuvos veislininkystė“ valdybos nario pareigas“.

Dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei valstybės tarnautojas bus pripažintas tinkamu užimti bendrovės valdybos nario pareigas.

Dokumentai teikiami iki 2025 m. rugpjūčio 21 d. (20 kalendorinių dienų nuo paskelbimo imtinai).

Kontaktiniai asmenys

Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijosTurto valdymo skyriaus vyriausiasis specialistas Ignas Kišvinas, tel. (0 5) 239 1280, el. p. ignas.kisvinas@zum.lt; Turto valdymo skyriaus patarėja Neringa Gujytė, tel. (0 5) 239 1109, el. p.neringa.gujyte@zum.lt.

PAPILDOMA INFORMACIJA KANDIDATAMs

Įmonės interneto svetainės adresas: https://www.veislininkyste.lt/;
Raštas dėl valstybės lūkesčių įmonei: http://zum.lrv.lt/lt/struktura-ir-kontaktai/valdymo-srities-istaigos;

PRIEDAS. Valstybės tarnautojo paraiška dalyvauti parinkimo procedūroje ir sąžiningumo deklaracija.